河北华夏幸福：打造百年俱乐部，绝非一纸空谈

在斥巨资建设一线队和俱乐部基础设施的同时，河北华夏幸福也高度重视青训体系的建设。 俱乐部正在用实际行动证明，“打造百年俱乐部”的目标绝非一句空话。

2015年1月27日，河北华夏幸福足球俱乐部正式成立。 刚刚诞生的河北华夏幸福在梯队建设方面几乎是空白。

“一个真正的职业俱乐部必须建立自己的人才培养体系。” 俱乐部总经理付强在谈到俱乐部青训时一直在强调这一观点。

自接手球队以来，河北华夏幸福就开始了梯队体系的建设。 进入2016年，俱乐部还组建了一支以外籍教练为骨干的豪华青训教练团队。 其中，青训主教练高畑勉曾执教J联赛球队川崎前锋，随后又先后担任日本U17、U18、U21、U22球队的主教练。 在青训领域，他可以说是绝对的专家。 。

今年起，中国足协将在各级青少年比赛中实行单年龄段比赛。 同时，2017年职业俱乐部准入条件中将增加梯队建设标准。

经过一年多的努力，河北华夏幸福已完成99-00年龄段和01年龄段梯度的A、B两个梯队的组建。 02、03、04年龄段的队伍也正在组建中河北华夏幸福足球俱乐部老板，将于春节前完成。 在教练员和人员配置方面，各级球队均由外籍教练担任主教练，中方教练担任助理教练。 同时，各级球队还配有专门的翻译、队医、按摩师、后勤保障人员。

从一开始的弱小编制，到现在的青训实力5个级别、6支球队、球员和教练员共计200人。 河北华夏幸福迅速建立了自己的梯队体系河北华夏幸福足球俱乐部老板，仅用了一年多的时间。

除了梯队和教练团队建设外，河北华夏幸福在梯队的衣食住行等各方面也都有高标准、高装备。 俱乐部将及时准备好球员各阶段所需的一切装备； 在日常饮食方面，俱乐部也坚持为各级梯队提供最高标准，为球员营养提供最好的保障。

住宿方面，各级梯队配备高标准，居住环境也领先。 此外，与一线队、预备队、女足一样，梯队也有自己的球队巴士。 随着球队规模的扩大，俱乐部还将根据需要增加额外的巴士。

在学习方面，俱乐部积极与省内名校合作，确保球员学习不落下。 各级球队冬训和比赛期间，各队还专门聘请了老师为球队授课。 除了语文、数学、英语等基础课程外，玩家还可以选修日语课、逻辑课等素质拓展课程。

在球员康复医疗问题上，俱乐部首先与北京医科大学第三医院合作，专门为梯队球员开辟绿色通道； 其次，与北京专业康复理疗中心合作，专门为梯队球员提供伤后康复服务。 理疗。

建立梯队体系、聘请高水平青少年教练团队，都是河北华夏幸福的基本任务。 华夏幸福在打造自己的人才培养体系方面有着更大的愿景。 概括起来，可以概括为五大规划。

1、青训基地建设方案

目前，河北华夏幸福各级球队在秦皇岛市足校租用训练场地。 2017年底，俱乐部自己的训练基地将竣工。 新基地建成后，将能够满足各队日常训练、生活和恢复需求。 各级团队将于2018年初率先抵达。

除主基地外，俱乐部还将在北戴河等地区建设区域青训基地。 这些措施将为俱乐部的青训工作提供非常好的硬件条件。 目前，日本足球学院和卡塔尔精英学院都是国际上享有盛誉的足球训练基地。 华夏幸福显然也决心打造同级别的高水平基地。

2. 校园合作计划

2015年以来，河北华夏幸福坚持积极开展校园足球活动。 杨成、贾晓晨等球员也亲自到访校园，为年轻球员进行指导。 进入2017年，河北华夏幸福将继续加强校园足球合作，逐步形成校园足球人才培养体系。

主力门将杨成走进校园亲自指导年轻球员训练

俱乐部计划与河北省11个市的学校合作，派出优秀教练员到学校进行训练指导，同时还将协助组织各类青少年足球比赛。 同时，俱乐部将在河北全省建立球探网络，其中包括两名外籍球探。 他们将前往各地学校进行球员考察，有潜力的球员将被纳入俱乐部的青训体系。 此外，考虑到年轻球员在每个阶段的发展波动较大，随着计划的成熟，俱乐部还将建立专门的球员数据库，对球员进行阶段性跟踪和观察。

该计划实施后，对于今后提高河北省青少年身心全面发展，提高河北省青少年足球水平，打造基业长青的河北足球文化，为河北省青少年足球输送优秀足球人才具有非常积极和重要的作用。河北华夏幸福足球俱乐部和中国足球。 影响。

3.精英教练100计划

目前，中国足球基础薄弱，基层教练员稀缺，水平不高。 针对这些问题，河北华夏幸福制定了聚焦中国足球未来发展的“精英教练100计划”。

该计划旨在针对6-12岁儿童开展以社区为中心、覆盖社区的足球训练营。 训练营不同于传统的足球学校模式。 它不以培养职业球员为主要目标，而是让更多的孩子在不脱离家庭、社会和基础教育的情况下享受优质的足球教育资源。 训练营将以京津冀地区为重点，延伸至全国数十个华夏幸福社区足球训练营。

通过社区足球训练营和金字塔培养模式，俱乐部计划培养100名本土青训教练。 通常会聘请高水平讲师进行培训，也提供前往足球强国学习的机会。 随后，通过漏斗式选拔，这些教练中最优秀的将被俱乐部直接吸收进入教练梯队。

这一计划对于扩大青少年足球人口基数、为河北华夏幸福梯队提供后备力量、为国家输送足球人才具有非常积极的作用。

4. 精英海外交通计划

在俱乐部自身的培养体系下，潜力突出的年轻球员和优秀的年轻教练将被选送到国外高水平俱乐部继续深造。 早期主要是日韩联赛球队，后来逐渐扩展到西班牙、德国等欧洲知名俱乐部。 俱乐部将大力支持有能力留下来为国外更高水平球队效力的球员。 这不仅对球员的个人发展有积极的意义，对中国足球的未来也有积极的意义。

目前，河北华夏幸福U18梯队的两名球员已经通过了日本J2联赛的试训，即将赴日本集训。 对手认为这两名球员完全有能力征战J2联赛，对他们的未来非常看好。 此前，高准飞翼在J2联赛中崭露头角并家喻户晓。

5、青训大纲编制方案

当今足坛，日本、德国、西班牙等国的足球人才不断涌现，这与他们一直根据自己的青训计划来培养球员是分不开的。 遗憾的是，中国足球在这方面的工作略有欠缺。 在此背景下，河北华夏幸福开始编制自己的青训大纲。

俱乐部专门成立了青训大纲编制小组。 小组成员将在国内外优秀青训专家的帮助下，提取国外先进的青训经验，结合中国国情和中国球员特点，最终设计出一套适合的俱乐部。 青少年培训大纲以发展概念。 该青训大纲将首先在河北华夏幸福自身的人才培养体系中推广。 随着课程大纲的不断完善和成果的揭晓，俱乐部也将在全国范围内推广课程大纲。

青训大纲的编制，不仅使俱乐部在青训工作上更具方向性、针对性。 对于河北足球乃至中国足球的人才培养也将具有非常积极的意义。

2016年1月2日，河北华夏幸福宣布，日本人高畑勉出任俱乐部青训主教练。 高畑勉在青训领域有着非常丰富的执教经验。 曾担任川崎前锋、日本U17、U18、U21、U22各级球队教练。 加入河北华夏幸福一年后，他也对一年来的工作进行了总结。

1、中国年轻球员的两个特点都比日本强，而且是东亚第一。

日本足球在青训方面的成功是有目共睹的。 中国足球在这方面远远落后于日本，但在高畑勋看来，中国年轻球员仍然有很大的潜力。

他以河北华夏幸福99-00年龄段球队为例：“日本球员技术、场上思维和执行力都很强。但我们球员身体优势明显，潜力巨大，即使放眼整个东部亚洲。 ”

“也许是因为日本足球环境普遍舒适，球员缺乏斗志，没有冒着生命危险去进球的精神。但中国球员有这样的斗志。” 高畑勉继续说道。 说。

2. 在场外，球员们被教导如何遵守严格的行为和饮食规则。

“足球和生活不可分割”，这是高畑勉的一个重要理念。

“足球是全世界共同的语言，所以球员在场上的表现和他在生活中的行为也是相通的。球员需要知道他们在生活中的行为会影响他们在场上的表现。我们一直在灌输一个理念在我们球员身上，就是你必须对胸前的队徽有一种荣誉感，你的言行必须像绅士一样大方得体，我们希望通过足球，最终能够教育球员如何表现。” 高畑勉解释道。

在球队日常管理的诸多细节中，甚至连如何吃饭，高畑都有着非常严格的要求。 “坐姿端正，收腹。手不能放在桌子上，更不能趴在桌子上。吃饭时必须双手端着饭碗。只要把食物放在桌子上，不管好吃不好吃，一定要自己吃到碗里。一定要在餐桌上吃完，不要边走边吃。”

3.给自己的表现打60分会让你的球员变得更好。

在接手河北华夏幸福梯队之前，高畑勉曾表示要培养能够走向世界的球员。 谈及最初的目标：“我还需要继续努力，一步一个脚印地走下去。我进队的时间很短，需要更多的努力和耐心来看到队员们的成长。”现在选手们取得的进步，确实比我原先预想的要大很多。”

“我们一直按照原来的要求培养他们河北华夏幸福足球俱乐部老板，无论是场上还是场下。我们队现在有很多有潜力的球员，我们会先努力让他们进入一线队，然后一步步实现最终的目标。” 高畠眠继续说道。

对于自己过去一年的表现，高畑勉只给自己打了及格分，“我会给自己打60分或者70分。刚来队的时候我也遇到了一些困难，当然这些都是借口。”在过去的一年里，有很多值得反思的事情，现在我必须想办法尽自己最大的努力帮助球员们获得更多的成长。”

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